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2013-05-23 12:21
求翻译：When it go to interview procedure, the HR should responsible for procedure conduct. The interview time should be controlled within 15 min for every interviewee and Luck should cooperation with it. We have total 5 people shortlist so that we need about 25 min for interview and add extra 15 min for contingency, 90 min fo是什么意思？ 待解决
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When it go to interview procedure, the HR should responsible for procedure conduct. The interview time should be controlled within 15 min for every interviewee and Luck should cooperation with it. We have total 5 people shortlist so that we need about 25 min for interview and add extra 15 min for contingency, 90 min fo
问题补充： |
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2013-05-23 12:21:38
当它去采访过程中， HR应负责程序的行为。
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2013-05-23 12:23:18
当它进入面试程序,人力资源部应该负责程序进行。 这次访谈时间应控制在15分钟,每一个受访者和运气应该同它的合作。 我们共有5人候选名单,以便我们需要约25分钟的面试和添加额外15分钟的应急,90分钟总接受采访时的程序是不够的。 受访者的受访者也应该受到控制,以维持秩序。
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2013-05-23 12:24:58
当它去采访做法，小时如果负责任对做法品行。 如果与它的合作采访时间应该是受控的在15分钟内为每被采访人和运气。 我们有共计5人候选人名单，以便我们需要大约25分钟为采访并且增加额外15分钟为意外情况， 90分钟为总采访做法是足够。 Interviewee sequence for interviewee also should be controlled to keep order. And for failures of interview, HR also should comfort them to calm them down.
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2013-05-23 12:26:38
当它去面试的程序时，人力资源部应为程序的行为负责。面试的时间应控制在 15 分钟内为每一个受访者和运气应该与它的合作。我们有共 5 人入围我们需要大约 25 分钟的面试，并添加不测，总面试程序 90 分钟额外 15 分钟就足够。应聘者的面试者序列也应当控制，维持秩序。失败的面试，人力资源也应该安慰他们，使他们平静下来。
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2013-05-23 12:28:18
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