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2013-05-23 12:21
求翻译：Currently, human resources management for enterprise of development increasingly important, if said traditional of human resources management stressed of is management, is a control behavior, so modern human resources management stressed of is a activated, that put inspired people of enthusiasm, and enhanced people of 是什么意思？ 待解决
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Currently, human resources management for enterprise of development increasingly important, if said traditional of human resources management stressed of is management, is a control behavior, so modern human resources management stressed of is a activated, that put inspired people of enthusiasm, and enhanced people of
问题补充： |
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2013-05-23 12:21:38
目前，人力资源管理，为企业的发展越来越重要，如果说传统的人力资源管理强调的是管理，是控制行为，所以现代人力资源管理强调的是激活的，热情的鼓舞放人，并增强人
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2013-05-23 12:23:18
目前,
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2013-05-23 12:24:58
当前，人力资源管理为发展企业越来越重要，如果说的传统人力资源管理被注重是管理，是控制行为，因此管理被注重是激活的现代人力资源，热情的被投入的被启发的人和容量的改进的人作为重要目标的现代人力资源发展和管理，牌子人总保留一活跃进取，并且推进和勇气奋斗，并且作早期工作在精神状态的创新，投入潜在的最大值显示。内容比传统人力资源管理对现代人力资源管理更加充分地和更加系统地，焦点倾向于雇员热情，创造性的发展和职员 开发更加讨厌的专栏的方面的训练和刺激在交易上的工作效率和准确性。
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2013-05-23 12:26:38
目前，人力资源管理对企业的发展越来越重要的是，如果说传统的人力资源管理强调的是管理，是控制的行为，所以现代人力资源管理强调的是激活的启发的人们的热情，并增强人的能力作为现代人力资源开发和管理的重要目标，使人们始终保持积极进取前进，而勇于斗争，和开拓创新的精神状态，把势能极大的上演。内容比传统的人力资源管理向现代人力资源管理更全面和更有系统地关注员工的积极性、 创造性的发展，和工作人员的培训和鼓励开发方面的更多令人讨厌的列中的事务性工作效率和准确性。
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2013-05-23 12:28:18
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