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2013-05-23 12:21
求翻译：This study integrates the resource-based view (RBV) of a firm and institutional theory to investigate how top management team (TMT) leaders promote the quality of employees’ service by leveraging the resource-based advantages (e.g., service brand value, TMT leadership, human capital (HC) management, and service culture是什么意思？ 待解决
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This study integrates the resource-based view (RBV) of a firm and institutional theory to investigate how top management team (TMT) leaders promote the quality of employees’ service by leveraging the resource-based advantages (e.g., service brand value, TMT leadership, human capital (HC) management, and service culture
问题补充： |
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2013-05-23 12:21:38
该研究集成了坚定和制度理论的资源基础观（ RBV ）通过利用资源优势（例如，服务品牌价值， TMT领导探讨如何管理高层团队（ TMT ）领导人提高员工的服务质量
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2013-05-23 12:23:18
这项研究集成了基于资源的视图(rbv)的公司和机构的理论来研究如何高层管理团队(TMT)领导人推动员工质素的服务,利用基于资源的优势(例如,服务品牌的价值、TMT领导人、人力资本(HC)管理和服务文化),他们所在的酒店品牌,以弥补体制影响在全球、区域和地方各级的一个新兴市场。
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2013-05-23 12:24:58
这项研究在一个新兴市场上集成 (一种) 牢固和协会理论的资源基于图RBV (调查) 怎么高管理层队TMT领导促进雇员的质量’服务通过支持 (资源基于好处即，服务品牌价值、TMT (领导) 、人力资本HC管理) 和他们的旅馆品牌服务文化补尝协会影响在全球性，地方和地方水平。 结果表示，旅馆通过创造服务品牌价值开发它的资源基于好处，被TMT的变形领导通过HC投资和服务文化创作培养改进服务质量行为。 同时，资源基于和协会好处在中国被申请补全时尚达到成功的市场扩展作为一个新兴市场。
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2013-05-23 12:26:38
本研究整合资源观 （RBV） 的一家公司制度的理论探讨如何高层管理团队 （TMT） 领导人通过利用基于资源 （例如，服务品牌价值、 TMT 领导、 人力资本 （HC） 管理和服务文化） 他们酒店品牌优势以弥补体制的影响，在全球、 区域、 促进员工的服务质量和地方各级在新兴市场。结果表明，酒店开发其资源基础的优势，通过创建服务品牌价值，培育的 TMT 的变革型领导通过 HC 投资和创造的一种服务文化，提高质量的服务行为。同时，基于资源和体制优势应用以相辅相成的方式实现在中国作为新兴市场的成功的市场扩张。
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2013-05-23 12:28:18
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