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2013-05-23 12:21
求翻译：Another possible explanation to consider is the other HR practices such as performance management, participation, and decision making may be viewed by the employee as an investment in him-herself, whereas selection is not. While selection practices may still be viewed as an investment, they are not necessarily viewed a是什么意思？ 待解决
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Another possible explanation to consider is the other HR practices such as performance management, participation, and decision making may be viewed by the employee as an investment in him-herself, whereas selection is not. While selection practices may still be viewed as an investment, they are not necessarily viewed a
问题补充： |
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2013-05-23 12:21:38
另一种可能的解释要考虑的是其他人力资源的做法，如绩效管理，参与和决策可以由员工在他，自己的投资被视为，而选择不是。
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2013-05-23 12:23:18
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2013-05-23 12:24:58
要考虑的另一可能解说是其他小时实践例如性能管理，参与，并且决定做也许由雇员作为一种投资在他她自己观看，而选择不是。 当选择实践也许仍然被观看作为投资时，他们在单独雇员必要没有被观看作为一种投资。 结果，选择实践可能不冲击足够每名雇员影响有益于组织的行为。
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2013-05-23 12:26:38
另一个可能的解释，认为是其他人力资源做法，如绩效管理、 参与和决策可能由雇员视为他的一项投资-她自己，而不是选择。虽然选择做法可能仍然被视为一种投资，他们不一定是为员工个人的投资。其结果是，挑选做法或许不会影响每个员工足够影响使本组织受益的行为。
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2013-05-23 12:28:18
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