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  • 匿名
关注:1 2013-05-23 12:21

求翻译:Managers incentive mechanism is established. Pay more attention to the role played by incentive mechanism of managers. Operating condition of managers, the evaluation is objective and fair and reasonable, formulate reasonable rewards and punishment system, and can effectively prevent the short-term behavior of managers是什么意思?

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Managers incentive mechanism is established. Pay more attention to the role played by incentive mechanism of managers. Operating condition of managers, the evaluation is objective and fair and reasonable, formulate reasonable rewards and punishment system, and can effectively prevent the short-term behavior of managers
问题补充:

  • 匿名
2013-05-23 12:21:38
经理人激励机制建立。
  • 匿名
2013-05-23 12:23:18
管理人员激励机制。 更多地注意所发挥的作用的管理人员激励机制。 操作条件的管理人员,评价是客观、公正和合理,制定合理的薪酬回报和奖罚制度,能有效地防止短期行为的管理人员。 第一,可以充分利用的优势鼓励公司管理人员(如股票、股票期权,这些行动的重点是在提高公司的长期性能。
  • 匿名
2013-05-23 12:24:58
经理刺激性机制建立。 给予更多注意对经理刺激性机制扮演的角色。 经理的操作条件,评估是客观和公平和合理的,公式化合理的奖励和处罚系统,并且可能有效地防止经理短期行为。 首先,能利用好处鼓励公司经理例如股票,高级职员优先认股权,注重改进公司\ ‘s长期表现。 其次,企业应该是被调整的表现方式,不仅到财务数据评估经理的操作结果,加入某一非财务评估索引
  • 匿名
2013-05-23 12:26:38
建立管理人员激励机制。更多注意的经理人激励机制的作用。经营管理情况,评价是客观、 公平和合理,制定合理的奖惩制度,并可以有效地防止管理者的短期行为。第一,充分利用的好处可以鼓励公司经理,例如股票,股票期权,并集中于提高 company\ 的长期性能。第二,企业应该调整的性能的方式,不仅对财务数据来评估管理人员的经营业绩加入一些非财务评价指标
  • 匿名
2013-05-23 12:28:18
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