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2013-05-23 12:21
求翻译：We find that measures of board and ownership structure explain a significant amount of cross-sectional variation in CEO compensation, after controlling for standard eco- nomic determinants of pay. Moreover, the signs of the coefficients on the board and ownership structure variables suggest that CEOs earn greater compe是什么意思？ 待解决
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We find that measures of board and ownership structure explain a significant amount of cross-sectional variation in CEO compensation, after controlling for standard eco- nomic determinants of pay. Moreover, the signs of the coefficients on the board and ownership structure variables suggest that CEOs earn greater compe
问题补充： |
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2013-05-23 12:21:38
我们发现，董事会和股权结构的措施解释显著量CEO薪酬的横截面变化，在控制工资标准的经济因素之后。
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2013-05-23 12:23:18
我们找到的措施的主板和所有权结构解释了大量的跨部门首席执行官薪酬的变化,控制后的标准经济决定因素的薪酬。 此外,标志上的系数的主板和所有权结构变量表明,地球观测卫星委员会时获得更高的赔偿管理结构不太有效。
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2013-05-23 12:24:58
我们在控制发现委员会和归属结构措施解释相当数量在CEO报偿上的横截变化，为标准薪水eco- nomic定列式以后。 而且，系数的标志在委员会和归属结构可变物建议CEOs赢得更加伟大的报偿，当统治结构是较不有效的时。 我们也发现出现从委员会和归属结构的这些特征的报偿被预言的组分有与随后企业经营和股票收益表现的统计地重大消极联系。 总之，我们的结果建议企业与更加微弱的统治结构有更加巨大的代办处问题; 那CEOs在企业以更加巨大的代办处问题接受更加伟大的报偿; 并且企业以更加巨大的代办处问题执行更坏。 ئم Elsevier 1999年科学S.A. 版权所有。
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2013-05-23 12:26:38
我们发现董事会和所有权结构措施解释大量的 CEO 薪酬，控制标准的生态-经济决定因素的工资后截面变化。此外，董事会和所有权结构变量系数的迹象表明首席执行官赚取更大的赔偿，治理结构时不那么有效。我们还发现这些特点板和所有权结构引起的补偿的预测的组件具有统计学显著的负相关，随后公司经营与股票回报表现。总体来看，我们的结果表明，较弱的治理结构与公司有更大的代理问题;在更大的机构问题的公司的首席执行官获得更大的补偿;和大的机构问题的公司业绩越差。
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2013-05-23 12:28:18
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