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2013-05-23 12:21
求翻译：2.With 360-degree feedback ,the employer collects performance information all around an employee--from his or her supervisors,subordinates,peers,and internal or external customers--generally for developmental rather than pay purposes.是什么意思？ 待解决
 悬赏分：1
- 离问题结束还有
2.With 360-degree feedback ,the employer collects performance information all around an employee--from his or her supervisors,subordinates,peers,and internal or external customers--generally for developmental rather than pay purposes.
问题补充： |
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2013-05-23 12:21:38
2.采用360度反馈，用人单位收集性能信息，各地的员工 - 从他或她的上司，下属，同事，以及内部或外部客户 - 通常为发育而不支付的目的。
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2013-05-23 12:23:18
2.与360度的反馈,雇主收集性能信息周围所有的员工——从他或她主管、下属、同事、和内部或外部客户——一般为发展而不是薪酬。
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2013-05-23 12:24:58
2.With 360度反馈 雇主所有在雇员附近收集表现信息--从他们的监督员、下级、同辈和内部或外部顾客--一般为发展而不是薪水目的。
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2013-05-23 12:26:38
2.与 360 度反馈，雇主从他或她上司、 下属、 同行和内部或外部的客户 — — 一般用于发展，而不是支付收集各地的员工 — — 的性能信息。
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2013-05-23 12:28:18
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