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2013-05-23 12:21
求翻译：Expectation theory believes that the employee is motivated by the big reward individualwants (price), evaluate the possibility that efforts will lead to expected results (expected), and that performance will lead to rewards (tool). In short, it is about the significance of the individual to achieve the desired results.是什么意思？ 待解决
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Expectation theory believes that the employee is motivated by the big reward individualwants (price), evaluate the possibility that efforts will lead to expected results (expected), and that performance will lead to rewards (tool). In short, it is about the significance of the individual to achieve the desired results.
问题补充： |
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2013-05-23 12:21:38
预期理论认为，员工是由大奖励individualwants （价格）的动机，评价的努力将导致预期的结果（预计）的可能性，而且会导致性能的奖励（工具） 。
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2013-05-23 12:23:18
预期理论认为,员工的动机,是大奖励individualwants(价格),评估是否可能,努力将导致预期的结果(预计),性能将导致奖励(工具)。 简而言之,它是关于个人的意义,获得所需的结果。 这是一个期望值而不是实际员工满意度为目标的实现。 预期信心,更好地努力将导致更高的性能。
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2013-05-23 12:24:58
期望理论相信雇员由大奖励individualwants价格 (刺激)，评估努力将带领期望发生期望 (，并且)表现将带领奖励工具的 (可能性)。 简而言之，它是关于达到预期的结果的个体的意义。 这是期望而不是达到目标的雇员的实际满意接受。 期望的信心，更好的努力将带领改善表现。 准备受因素的影响例如有适当的技能工作，正确的资源的可及性，重要信息的可及性和支持必要完成工作。
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2013-05-23 12:26:38
期望理论认为员工是出于最大奖励 individualwants (价格)，评估努力将导致 (预期)，预期结果的可能性和性能将导致奖励 (工具)。总之，它是个体的关于意义来达到预期的效果。这是预期而不是实际员工满意度的实现接收的目标。预期的信心，更好地努力将导致更好的性能。预计受影响的因素，如有适当的技能，对工作、 对资源的可用性、 关键信息的可用性和完成工作所需的支持。
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2013-05-23 12:28:18
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