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2013-05-23 12:21
求翻译：Expectation theory believes that the employee motivation is by the return individual wants (price) and evaluate the possibility that efforts will lead to expected results (expected), will lead to performance incentives (tools). In short, it is the individual's sense to achieve the expected results. This is a desire to 是什么意思？ 待解决
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Expectation theory believes that the employee motivation is by the return individual wants (price) and evaluate the possibility that efforts will lead to expected results (expected), will lead to performance incentives (tools). In short, it is the individual's sense to achieve the expected results. This is a desire to
问题补充： |
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2013-05-23 12:21:38
预期理论认为，员工的积极性是返回个人要（价格）和评价的努力将导致预期的结果（预计）的可能性，会导致绩效激励（工具） 。
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2013-05-23 12:23:18
期望理论认为,激励员工在返回个人想要(价格)和评估是否可能,努力将导致预期的结果(预计),将导致绩效奖励(工具)。 简而言之,它是个人的实现预期的结果。 这是一个希望实现的目标的实际满意度而不是雇员。 预期信心,更好地努力将导致更高的性能。
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2013-05-23 12:24:58
期望理论相信刺激是由回归个体的雇员想要 (价格) 并且评估努力将带领期望发生期望的 (可能性)，将带领表现奖励 (工具)。 简而言之，它是个体的感觉达到期望的结果。 这是欲望达到接受实际满意的目标而不是雇员。 期望的信心，更好的努力将带领改善表现。 期望将影响，例如适当的技能，有效的资源的因素，重要信息的可及性和支持需要完成工作。
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2013-05-23 12:26:38
期望理论认为员工激励是通过返回个人都想要 (价格) 和评价的可能性，努力将导致预期的结果 (预期)，会导致绩效激励 (工具)。总之，它是个体的意识，以达到预期的效果。这是一个愿望想实现接收实际的满足，而不是员工的目标。预期的信心，更好地努力将导致更好的性能。预计将会受到影响，如适当的技能、 有效的资源，关键信息的可用性和完成工作所需的支持的因素。
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2013-05-23 12:28:18
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