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2013-05-23 12:21
求翻译：There are some effective approaches which if adopted to use in HRM practice can be used to improve the organisational performance and productivity. Among the different sectors, the parts of recruitment and selection, performance management, reward system and training and development, are the main parts that impact the 是什么意思？ 待解决
 悬赏分：1
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There are some effective approaches which if adopted to use in HRM practice can be used to improve the organisational performance and productivity. Among the different sectors, the parts of recruitment and selection, performance management, reward system and training and development, are the main parts that impact the
问题补充： |
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2013-05-23 12:21:38
还是有一些，如果采用人力资源管理实践中使用，可以用来改善组织绩效和生产力的有效途径。
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2013-05-23 12:23:18
有一些有效的方法,如果通过了,人力资源管理实践中使用可用于改善组织绩效和生产力。 各个不同的部门,零件的征聘和甄选、绩效管理、薪酬体系、培训和发展、是主要部分,影响组织绩效。 这些部件将在以下部分。
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2013-05-23 12:24:58
有，如果采取使用在HRM实践可以用于改进组织表现和生产力的一些有效的方法。 在不同的区段，补充的部分和选择，性能管理、奖励系统和训练和发展之中，是影响组织表现的主要零件。 这些零件在各自跟随部分将被介绍。
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2013-05-23 12:26:38
有一些有效的方法，如果通过使用在人力资源管理实践中可以用来提高组织绩效和生产力。各个不同的部门，部分招聘和选择、 绩效管理、 奖励制度和培训和发展，是影响组织绩效的主要部分。这些部件将分别介绍接下来的章节。
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2013-05-23 12:28:18
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