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  • 匿名
关注:1 2013-05-23 12:21

求翻译:Leadership styles is one effective way to improve motivation level, closed links are exist between them, they both are significant to improve productivity and achieve objectives of businesses. Leadership styles mainly emphasis on participation of making decision and the communication between staff and leaders. Differen是什么意思?

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Leadership styles is one effective way to improve motivation level, closed links are exist between them, they both are significant to improve productivity and achieve objectives of businesses. Leadership styles mainly emphasis on participation of making decision and the communication between staff and leaders. Differen
问题补充:

  • 匿名
2013-05-23 12:21:38
领导风格是提高动机水平的有效途径之一,封闭连结在它们之间存在的,它们都是显著提高生产率,实现业务目标。
  • 匿名
2013-05-23 12:23:18
领导风格是一个有效的方法是以提高积极性,关闭的链接之间是存在,他们两个都是重要的,提高生产效率和实现目标的企业。 领导风格主要是强调参与的决策和员工之间的沟通和领导。 不同动机理论适合不同程度的沟通和参与决策。
  • 匿名
2013-05-23 12:24:58
领导风格是一有效方式改进刺激水平,闭合的链接是存在他们之间,他们是重大的改进生产力和达到企业目标。 对做出决定和职员和领导之间的通信的参与的主要领导风格重点。 不同的刺激理论为不同的程度是适当的通信和参加决定做。 在这些刺激理论以后,领导能使用财政奖励和非财务奖励改进刺激水平。 这篇杂文将集中于独裁领导风格和民主领导风格。
  • 匿名
2013-05-23 12:26:38
领导风格是一种有效途径,提高激励水平,封闭的链接存在他们之间,他们俩都是显著提高生产率和实现企业目标。领导风格主要强调参与决策和工作人员和领导人之间的通信。不同的动机理论是适合不同程度的沟通和参与决策。以下这些动机理论,领导人可以使用财政奖励和非财务奖励提高动机水平。这篇文章将集中独裁式领导风格和民主的领导风格。
  • 匿名
2013-05-23 12:28:18
领导风格是提高动机程度的一种有效的方法,封锁联系是在他们之间存在,他们两个都是显著的改善生产力,商业的达到目标。领导风格主要对做决定的参与的重点和职员和领袖之间的通信。不同动机理论适合通信的不同度和参与决策。沿着这些动机理论,领袖可以使用财政奖赏和非财政奖赏提高动机程度。这篇杂文将着重于专制的领导风格和民主领导风格。
 
 
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