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2013-05-23 12:21
求翻译：Coaching leaders help employees identify their unique strengths and weaknesses and tie them to their personal and career aspirations. They encourage employees to establish long-term development goals and help them conceptualize a plan for attaining them. They make agreements with their employees about their role and re是什么意思？ 待解决
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Coaching leaders help employees identify their unique strengths and weaknesses and tie them to their personal and career aspirations. They encourage employees to establish long-term development goals and help them conceptualize a plan for attaining them. They make agreements with their employees about their role and re
问题补充： |
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2013-05-23 12:21:38
教练领导帮助员工确定其独特的优势和弱点，并配合他们的个人和职业抱负。
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2013-05-23 12:23:18
教练组领导人帮助员工确定自己的独特优势和弱点,并把它们以他们的个人和职业抱负。 他们鼓励员工建立长期的发展目标,帮助他们构思一个计划实现这些。 他们达成协议,他们的员工对他们的作用和责任,制定发展计划,并给予他们充足指令和反馈。
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2013-05-23 12:24:58
教练领导帮助雇员辨认他们独特的力量和弱点并且栓他们到他们的个人和事业志向。 他们鼓励雇员建立长期发展目标和帮助他们概念化一个计划为获得他们。 他们在制定发展计划签署协议以他们的雇员关于他们的角色和责任，并且他们给丰富的指示和反馈。
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2013-05-23 12:26:38
教练领导帮助员工找出自己独特的优势和劣势和他们绑在他们个人及事业发展的愿望。他们鼓励员工建立长期的发展目标，并帮助他们实现它们计划的概念化。他们在制定发展计划，使与员工用他们的角色和责任的协议，他们给充足的指导和反馈。
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2013-05-23 12:28:18
训练领袖帮助员工标识他们的独特的力量和弱点，到他们的私人广告和职业渴望系他们。他们鼓励员工建立长期发展目标，帮助他们概念化用于获得他们的一个计划。他们在颁布发展方面关于他们的作用和责任跟他们的员工一起达成协议制定计划，他们发出很多的指示和反馈。
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