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2013-05-23 12:21
求翻译：Apex’s worker is very light. Aparna was not to accept their opinions. So they are waiting to Aparna issued task every day. So they are very lazy, not to creative thinking, it shows that their enthusiasm is not high. It is also because Aparna behavior will affect their behavior. So the influence of the external factors 是什么意思？ 待解决
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Apex’s worker is very light. Aparna was not to accept their opinions. So they are waiting to Aparna issued task every day. So they are very lazy, not to creative thinking, it shows that their enthusiasm is not high. It is also because Aparna behavior will affect their behavior. So the influence of the external factors
问题补充： |
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2013-05-23 12:21:38
Apex公司工人很轻。
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2013-05-23 12:23:18
Apex的工人很轻。 Aparna是不接受他们的意见。 因此,他们正等待着,Aparna每天发布任务。 因此他们很懒,不创造性思维,它表明,他们的积极性不高。 也正是因为Aparna行为将会影响他们的行为。 因此,影响的外部因素也很大。 管理人员应设置一个很好的例子,设置良好的行为让员工可以仿效。 Aparna应该有改变他的管理风格。
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2013-05-23 12:24:58
尖顶的工作者是非常轻的。 Aparna不是接受他们的看法。 如此他们每天等待到Aparna被发布的任务。 如此他们是非常懒惰，不到创造性思为，它表示，他们的热情不高。 它也是，因为Aparna行为将影响他们的行为。 如此外在因素的影响也是非常大的。 经理应该设置一个好例子，好行为让雇员可能仿效别人的设定。 有Aparna应该改变他的管理方式。 学会接受职员的观点。 让雇员分散思维考虑问题由他们。 他们在通信可以沟通和Aparna茶会到想法。 它怎么的也不仅将改进人际， Aparna学会对公司的科学管理。
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2013-05-23 12:26:38
顶尖的工人是很轻的。阿帕是不接受他们的意见。所以他们在等待到阿帕每日发放任务。所以他们都很懒，不到创造性思维，它显示，他们的热情并不高。它也是因为阿帕行为会影响他们的行为。因此外部因素的影响也是很大的。经理人应该树立一个好榜样，建立良好的行为让员工可以效仿。那里是阿帕应该改变他的管理风格。学会接受员工的意见。让员工的发散性思维，他们所想的问题。他们可以沟通和阿帕茶叶党的思想上的沟通。它不仅会提高人际交往，阿帕也学会如何科学管理的一家公司。
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2013-05-23 12:28:18
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