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  • 匿名
关注:1 2013-05-23 12:21

求翻译:"I joined the board 12 months ago and it was not long after that I moved to put the issue of succession planning on the agenda. It just wasn't the right strategy for a practice our size operating in the mid-market to have a full-time admin [chief executive] with no clients and we wanted to move away from that to a mana是什么意思?

待解决 悬赏分:1 - 离问题结束还有
"I joined the board 12 months ago and it was not long after that I moved to put the issue of succession planning on the agenda. It just wasn't the right strategy for a practice our size operating in the mid-market to have a full-time admin [chief executive] with no clients and we wanted to move away from that to a mana
问题补充:

  • 匿名
2013-05-23 12:21:38
“我加入董事会的12个月前,这是后没多久,我搬到了把继任规划的问题提上议事日程,这只是没有正确的战略实践我们的尺寸中端市场操作有
  • 匿名
2013-05-23 12:23:18
他说:「我参加了12个月前,也不长时间后,我调到了这个问题的继任规划的议程上。 它只是没有正确的战略,我们的实践操作在中端市场有一个充分的时间管理[行政长官],没有客户端,我们想离开,到一个管理合作伙伴模式,"萨克森先生说。
  • 匿名
2013-05-23 12:24:58
“我参加了委员会12个月前,并且它以后不是长的我在议程移动投入继任计划的问题。 它就是不是正确的战略为实践我们的经营在中间市场的大小有一位全时admin (首席执行官) 没有客户,并且我们想从那移动向一个任事股东模型, “Saxon先生说。
  • 匿名
2013-05-23 12:26:38
"12 个月前加入,不久后我搬来把继任规划议程上的问题了。它只不是正确的策略,为实践我们规模经营在中端市场,要有专职管理员 [首席执行官] 没有客户端和我们想要离开,到合作伙伴的经营模式,"撒克逊先生说。
  • 匿名
2013-05-23 12:28:18
”我 12 月前加入董事会和它不那之后很久我搬到将继承计划的问题放在议程上面。刚不是用于实践的右边的战略我们的在有一名全职管理员的市场中期的大小的运行 ( 首席执行官 ) 跟没有客户一起和我们想从那到一种管理的合作伙伴式样撤离,” Saxon 先生说。
 
 
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