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2013-05-23 12:21
求翻译：Core employees are important to each company. They may know the key strategies of the company and in an important position of the company. And usually they are skilled in some specific areas and take a lead within the organization. Once they leave the company, it may be a loss for the company and the company may hav是什么意思？ 待解决
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Core employees are important to each company. They may know the key strategies of the company and in an important position of the company. And usually they are skilled in some specific areas and take a lead within the organization. Once they leave the company, it may be a loss for the company and the company may hav
问题补充： |
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2013-05-23 12:21:38
核心员工是很重要的每家公司。
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2013-05-23 12:23:18
核心员工的重要,每一个公司。 他们可能知道重要的战略的公司,在一个重要位置的公司。 并且在通常情况下,这些都是技术在一些具体领域,并带头的组织内。 一旦他们离开公司时,它可能是一个损失,本公司和本公司可能有较少竞争优势对其竞争对手(palliam2012)。 因此,重要的是,每一家公司以保留核心工作人员一个很大的程度上。
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2013-05-23 12:24:58
核心雇员是重要对每家公司。 他们也许知道公司的关键战略和在公司的一个重要位置。 并且他们通常是熟练的在一些具体区域并且领先在组织之内。 一旦他们离开公司，它也许是损失为公司，并且公司也许有较不竞争优势胜过它的竞争者 (Palliam 2012年)。 如此到大规模范围保留核心职员每家公司是重要的。 其中一个重要因素为了人能保留是HRM (Geoff 2009年)。 根据此，知道有效的人力资源管理的冲击对核心雇员的保留在组织之内是必要的。
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2013-05-23 12:26:38
核心员工是重要的每个公司。 他们可能知道的公司和在重要的位置，本公司的关键战略。 通常他们都是在一些特定领域熟练和带头组织内。 一旦他们离开公司，它可能是为公司和公司的损失可能有它的竞争对手 (Palliam 2012) 少竞争优势。 因此每个公司为了留住核心员工在很大程度至关重要。 人要保留的最重要因素之一是人力资源管理 (Geoff 2009 年)。 据此，有必要知道保留核心员工在组织内有效的人力资源管理的影响。
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2013-05-23 12:28:18
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