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2013-05-23 12:21
求翻译：Performance management seeks to maintain the effective use of human resources and capabilities to achieve the desired outcomes and goals for the university. In other words, performance management can be seen as an effective method to motivate and improve staff psychology predication with can encourage their performance是什么意思？ 待解决
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Performance management seeks to maintain the effective use of human resources and capabilities to achieve the desired outcomes and goals for the university. In other words, performance management can be seen as an effective method to motivate and improve staff psychology predication with can encourage their performance
问题补充： |
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2013-05-23 12:21:38
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2013-05-23 12:23:18
绩效管理是为了维持有效使用人力资源和能力,以实现所需的结果,大学的目标。 也就是说,绩效管理可以被看作是一种有效的方法来激励员工,并提高员工心理学论断,可以鼓励他们的表现。 因此,本组织将始终把实现组织的目标,鼓励员工的绩效通过绩效管理(尼et al,2008)
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2013-05-23 12:24:58
维护对人力资源和有能力的有效的用途的性能管理寻求达到大学的期望结果和目标。 换句话说，性能管理能看作为一个有效的方法刺激，并且改进职员心理学断言用罐头鼓励他们的表现。 因此，组织总将考虑完成组织目标和令人鼓舞雇员表现通过性能管理 (Dany等2008年)
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2013-05-23 12:26:38
绩效管理旨在维持有效利用人力资源和能力，要实现预期的结果和大学的目标。换句话说，绩效管理可以视为有效的方法来激励和提高工作人员心理预测中的应用可以鼓励他们的表现。因此，组织总是会考虑组织目标的实现，并鼓励员工绩效通过绩效管理 (丹妮 et al，2008年)
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2013-05-23 12:28:18
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