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2013-05-23 12:21
求翻译:Before start recruitment of the recruitment and selection of the team leader foe the Customer Relationships, HR need to do the job analysis about the vacancy and then make decision of if it is necessary to fill the vacancy or the candidate sources. Various techniques are used to do a job analysis, obtained Interviews, 是什么意思?![]() ![]() Before start recruitment of the recruitment and selection of the team leader foe the Customer Relationships, HR need to do the job analysis about the vacancy and then make decision of if it is necessary to fill the vacancy or the candidate sources. Various techniques are used to do a job analysis, obtained Interviews,
问题补充: |
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2013-05-23 12:21:38
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2013-05-23 12:23:18
前开始征聘征聘和甄选小组领导人的敌人的客户关系 , HR 必须要做的工作分析的职位空缺和随后作出决定 , 如果有必要填补该空缺或候选人的来源。 各种不同的技术被用做工作分析 , 获得访谈、问卷调查、观察和参与者的奶制品等。
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2013-05-23 12:24:58
在小组负责人仇敌的补充和选择的起动补充之前顾客关系,小时需要做职业分析关于空位然后做出决定,如果填装空位或候选人来源是必要的。 各种各样的技术用于做职业分析,获得的采访、查询表、观察和参加者牛奶店等等。
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2013-05-23 12:26:38
之前的招聘开始招聘和选拔的团队领导者敌人的客户关系,HR 需要做空缺岗位分析,然后作出决定的如果有必要填补空缺或候选来源。各种技术用于做工作分析,得到了访谈、 问卷调查、 观察和参与者乳制品等等。
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2013-05-23 12:28:18
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