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  • 匿名
关注:1 2013-05-23 12:21

求翻译:One starting point for the process could be the cascading of corporate core values for knowledge-sharing to individuals, so that they understand what they are expected to do to support those core values. Knowledge-sharing can be included as an element of a competency framework, and the desired behavior would be spelt o是什么意思?

待解决 悬赏分:1 - 离问题结束还有
One starting point for the process could be the cascading of corporate core values for knowledge-sharing to individuals, so that they understand what they are expected to do to support those core values. Knowledge-sharing can be included as an element of a competency framework, and the desired behavior would be spelt o
问题补充:

  • 匿名
2013-05-23 12:21:38
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  • 匿名
2013-05-23 12:23:18
一起点的过程可能是层叠的企业核心价值观的分享知识的个人 , 使他们了解他们所预期的要支持这些核心价值。 知识共享可以作为元素的能力框架 , 和所需的行为将是阐明和审查。 例如 , 积极的指标如以下所列的基础。同意能力要求和评价它们在多大程度上得到满足。
  • 匿名
2013-05-23 12:24:58
一个出发点为过程可能是落下公司核心价值为知识分享对个体,因此他们了解什么他们预计做支持那些核心价值。 知识分享可以包括作为能力框架的元素,并且期望行为将明白解说并且被回顾了。 例如,正面显示例如如下所示的那些可能为同意能力要求和估计他们是met.的程度使用为据。 下列是正面行为的例子在会议能力期望为知识分享:
  • 匿名
2013-05-23 12:26:38
进程的一个起始点可能是公司的核心价值观对个体知识共享的级联,以便他们了解他们有哪些要做的事来支持这些核心价值。知识共享可以作为一个技能架构,元素包含和会清楚写明以及审查所需的行为。例如,诸如以下所列的积极指标可以用于作为基础同意能力要求和评估他们被满足的程度。在满足对知识共享的能力期望的积极行为的示例如下:
  • 匿名
2013-05-23 12:28:18
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