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2013-05-23 12:21
求翻译：Yes, you get what you pay for in the job market. Survey your local job market and take a hard look at the compensation people in your industry attract. You want to pay better than the average to attract and keep the best candidates. Seems obvious, doesn’t it? It’s not. I listen to employers every day who talk about how是什么意思？ 待解决
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- 离问题结束还有
Yes, you get what you pay for in the job market. Survey your local job market and take a hard look at the compensation people in your industry attract. You want to pay better than the average to attract and keep the best candidates. Seems obvious, doesn’t it? It’s not. I listen to employers every day who talk about how
问题补充： |
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2013-05-23 12:21:38
null
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2013-05-23 12:23:18
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2013-05-23 12:24:58
是，您得到什么您支付在工作市场上。 勘测您的地方工作市场并且看一看坚硬在报偿人民在您的产业吸引。 您更好比平均想要支付吸引和保留最佳的候选人。 似乎明显，是？ 它不是。 我每天听雇主谁谈论如何便宜地得到雇员。 它是一坏prac tice。 我说， “您得到什么您支付在工作市场上？” 肯定，您能运气和吸引有金黄手铐的人，因为他们跟随他们的配偶对或需要您的好处的一个新的社区。 但，他们将再寄他们的工资等级，感到未受赏识，并且离开您为他们的第一个好提议。 我看了从二范围到三倍人的薪金的雇员替换费用。 我是否说您得到什么您是愿意支付在工作市场上？
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2013-05-23 12:26:38
是的你得到你在职场中支付的。调查您本地的就业市场和硬看看在你的行业的人吸引的补偿。你想要高于平均水平，吸引和保留最好的候选人。似乎是显而易见的不是吗?它不是。我听谈谈如何得到便宜的雇员的雇主每一天。它是坏的相提并论。我说，"你得到你所支付的就业市场中吗?"当然，你可以好运，吸引有金手铐，因为他们到了一个新的社区是随他们的配偶或需要你的好处的人。但是，他们会不满其薪级表，感觉不被赏识，而你留给他们的第一个好提议。我见过员工更换成本，范围从两到三次的人的工资。我说，你得到什么，你愿意支付在就业市场吗?
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2013-05-23 12:28:18
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