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2013-05-23 12:21
求翻译：Typical questions are focused on topics such as: disciplinary actions, discrimination, ability to understand wage deductions if any, general awareness of EH&S procedures i.e. what to do in the event of a fire, and how does one evacuate the building. The interviews are brief and the input from employees is considered an是什么意思？ 待解决
 悬赏分：1
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Typical questions are focused on topics such as: disciplinary actions, discrimination, ability to understand wage deductions if any, general awareness of EH&S procedures i.e. what to do in the event of a fire, and how does one evacuate the building. The interviews are brief and the input from employees is considered an
问题补充： |
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2013-05-23 12:21:38
null
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2013-05-23 12:23:18
典型的问题是侧重于主题 , 如 : 采取纪律行动、歧视、能够理解工资的扣减任何普遍提高认识的 EH & S 程序即要做什么在发生火灾时 , 如何从大楼中撤出。 访谈简要介绍和输入的员工被认为是一种不可分割的组成部分的社会合规性审计的过程。 三角测量用于验证过程中收集的数据桢的审计。
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2013-05-23 12:24:58
典型的问题集中于题目例如： 处分，歧视，能力了解薪水扣除，若有的话， EH&S规程的一般了悟即。 要做什么在火情形下，和怎么做一搬空大厦。 采访是摘要，并且输入从雇员被认为社会服从审计过程的一个缺一不可的组分。 三角测量用于确认在S.C.期间收集的数据。 审计。
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2013-05-23 12:26:38
典型问题的重点主题，如: 纪律处分，歧视，能够理解克扣工资，如果有的话，一般对 EH & S 程序的认识即怎么办一旦发生火灾，和一个是大楼的疏散。访谈内容简洁，从员工的投入被认为是社会遵守审计过程的一个组成部分。三角剖分用于验证在南卡罗来纳州审计期间收集的数据。
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2013-05-23 12:28:18
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