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  • 匿名
关注:1 2013-05-23 12:21

求翻译:Non-discriminatory job evaluation scheme is an analytic job evaluation system. Performance evaluation reports can be inconsistent and biased determinations with little oversight. Some subjective performance evaluations permit discrimination where bonuses, raises, and further advancement are concerned. Employees can b是什么意思?

待解决 悬赏分:1 - 离问题结束还有
Non-discriminatory job evaluation scheme is an analytic job evaluation system. Performance evaluation reports can be inconsistent and biased determinations with little oversight. Some subjective performance evaluations permit discrimination where bonuses, raises, and further advancement are concerned. Employees can b
问题补充:

  • 匿名
2013-05-23 12:21:38
null
  • 匿名
2013-05-23 12:23:18
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  • 匿名
2013-05-23 12:24:58
非歧视工作评估计划是一个分析工作评估系统。 表现评估报告可以是不一致和偏心的决心以少许失察。 一些主观表现评估允许歧视,奖金、培养和进一步推进有关。 雇员可以是非法的终止的受害者或者为促进被错过,因为低性能评价得分。 如果表现评估比分没有根据因素例如,表现评估主观歧视是因素: 工作经验、工作成绩或者相似的因素。
  • 匿名
2013-05-23 12:26:38
非歧视性的工作评价计划是解析工作评价体系。性能评价报告可能会不一致和偏见与小监督决定。 一些主观业绩评价允许歧视涉及奖金、 加薪,并进一步发展。 员工可以解雇,受害者或传递促销因为低绩效评价得分。性能评价主观歧视是一个因素,如果性能评价分数不基于因素如: 工作经验、 工作业绩或类似的因素。
  • 匿名
2013-05-23 12:28:18
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