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2013-05-23 12:21
求翻译：While flexicurity models provide a useful meta-policy that offers a counternarrative to the reliance on markets for addressing problems of polarization and precarity, it is likely that this approach is not sufficient in itself, especially in periods of high unemployment. Appelbaum suggests that we extend the concept of是什么意思？ 待解决
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While flexicurity models provide a useful meta-policy that offers a counternarrative to the reliance on markets for addressing problems of polarization and precarity, it is likely that this approach is not sufficient in itself, especially in periods of high unemployment. Appelbaum suggests that we extend the concept of
问题补充： |
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2013-05-23 12:21:38
null
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2013-05-23 12:23:18
虽然灵活性模型提供了有用的 meta 的政策提供了 counternarrative 要依靠市场解决两极化和被迫外逃 , 他们是这种做法是不足够的 , 特别是在非常时期 , 失业率高。
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2013-05-23 12:24:58
当flexicurity模型提供为信赖在市场上提供一counternarrative为极化和precarity的着手解决问题的一项有用的阶政策时，它特别是在高失业内的期间是可能的这种方法本身不是充足的。 Appelbaum建议我们扩大flexicurity的概念包含“短期工作”或“工作分享”。 这项政策的一个成功的例子是德国的事例，分享kurzarbeit的 (工作) 使雇主调整他们的雇员’工作小时而不是完全地放置他们 (即， Schmitt 2011年)。 在考虑这个例子，虽然，我们应该记住德国的强的联合会和劳工法从对待工作者劝阻雇主作为可变成本，不同于在美国。 另外，德国codetermi
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2013-05-23 12:26:38
虽然灵活保障模型提供了一些有用的元政策上提供对市场的两极化和上台问题依赖于 counternarrative，它很可能这种做法是不足够的本身，特别是在时期的高失业率。阿贝尔鲍姆建议我们扩展概念的灵活，包括"短时间工作"工作分享"。这项政策的一个成功例子是的德国，在那里工作分享 (kurzarbeit) 使得雇主调整员工的工作时间，而不是完全地解雇的情况下 (例如，施密特，2011年)。在考虑此示例中，虽然，我们应该牢记，德国强大的工会和劳动法规阻止从把工人当作可变成本，不像在美国的雇主。此外，德国共同决定的法律也授权，那里的工人代表的董事会所有公司员工超过 500 人;这增强了工人的参与和行使
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2013-05-23 12:28:18
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