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2013-05-23 12:21
求翻译:我因为企业对于这样的心理测试有保密的义务,而且并不能以心理测试不过关来断定是否雇用员工,但是我们可以利用这样的测试来分配不同性格的员工岗位。对于这样的心理测试,我认为企业必须以自愿接受为原则,不能把测试当作雇用员工的首要条件。是什么意思?![]() ![]() 我因为企业对于这样的心理测试有保密的义务,而且并不能以心理测试不过关来断定是否雇用员工,但是我们可以利用这样的测试来分配不同性格的员工岗位。对于这样的心理测试,我认为企业必须以自愿接受为原则,不能把测试当作雇用员工的首要条件。
问题补充: |
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2013-05-23 12:21:38
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2013-05-23 12:23:18
I because enterprise for such a psychological test has the obligation of confidentiality, and cannot be used as a psychological test to determine whether employment is a bit difficult to employees, but we can take advantage of this test to assign different personality types in the employee's job. Fo
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2013-05-23 12:24:58
Because I the enterprise has the security duty regarding such psychological test, moreover cannot not go through a strategic pass by the psychological test concluded whether employs the staff, but we may use such test to assign the different disposition the staff post.Regarding such psychological te
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2013-05-23 12:26:38
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2013-05-23 12:28:18
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