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2013-05-23 12:21
求翻译：In the first part of this article, we give an overview of the results of some recent investigations by Vlerick Business School's Centre for Excellence in Strategic Rewards. In these studies, we collected data and opinions on rewarding, and the way in which rewarding is operated from important stakeholders in this field是什么意思？ 待解决
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In the first part of this article, we give an overview of the results of some recent investigations by Vlerick Business School's Centre for Excellence in Strategic Rewards. In these studies, we collected data and opinions on rewarding, and the way in which rewarding is operated from important stakeholders in this field
问题补充： |
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2013-05-23 12:21:38
null
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2013-05-23 12:23:18
在第一部分 , 这篇文章中 , 我们概述了某些结果最近的调查业务（ Vlerick 学校的中心的优秀战略的回报。 在这些研究中 , 我们收集到的数据和意见奖励、奖励是从重要的利益攸关者在这一领域 , 其中包括 : ( 1 ) 行的管理人员 ; ( 2 ) 雇员 ; 及 ( 三 ) 报酬和福利管理人员。
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2013-05-23 12:24:58
在这篇文章的第一个部分，我们由Vlerick优秀商业学校的中心给一些最近调查的结果概要在战略奖励。 在这些研究，我们收集了关于奖励的数据和观点和奖励从重要赌金保管人在这个领域被管理的方式，包括： (1) 线路管理员; (2名) 雇员; 并且 (3位) 报偿和好处经理。 他们的看法起输入作用对于确定奖励管理的未来议程，进一步在这篇文章的第二个部分将被开发。
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2013-05-23 12:26:38
这篇文章的第一部分，我们卓越的战略奖励给一些由弗拉瑞克商业学校中心最近的调查结果的概述。在这些研究中，我们可以收集从重要利益相关者在这一领域的数据和观点上奖励，奖励运作的方式包括: (1) 直线经理;(2) 雇员;和 (3) 薪酬福利经理。他们的意见作为确定奖励管理今后的议程，将开发投入进一步在这篇文章的第二部分。
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2013-05-23 12:28:18
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