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2013-05-23 12:21
求翻译:Communication as the central instrument of management and elements have been consensus by managers. And for the important role of communication in performance management, enterprise managers often lack scientific and correct understanding, it is difficult to function effectively. Simply believe that performance assessm是什么意思? 待解决
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Communication as the central instrument of management and elements have been consensus by managers. And for the important role of communication in performance management, enterprise managers often lack scientific and correct understanding, it is difficult to function effectively. Simply believe that performance assessm
问题补充: |
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2013-05-23 12:21:38
null
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2013-05-23 12:23:18
沟通的主要工具的管理和内容已达成共识的管理人员。 和重要的作用,沟通在绩效管理、企业的管理人员往往缺乏科学的、正确的认识,很难有效地发挥作用。
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2013-05-23 12:24:58
通信作为管理的中央仪器和元素是公众舆论由经理。 并且为通信的重要角色在性能管理,企业经理经常缺乏科学,并且正确理解,有效地起作用是难的。 简单地相信那评估性能为雇员表现和结果规定值,填装表现评估形式完成成绩评价,甚而给反馈是回报书面结果的雇员,沟通为结果少许改变了,清楚地显示缺乏通信。 有效的通信应该继续在性能管理中的所有方面,勘测发现公司通信的经理和职员简单地视同以评估在对话的结尾,忽略索引发展,表现,并且通信的其他方面,更不用说改善,评估反馈无效的结果
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2013-05-23 12:26:38
通信作为中央仪器的管理和要素已由管理者的共识。沟通在绩效管理中的重要作用,为企业管理者往往缺乏科学的、 正确的认识,很难有效地发挥作用。只是相信员工绩效和成果评价,那性能评定考绩表格填写完成绩效考核,甚至要给的员工反馈是提供书面的结果,沟通的结果几乎没有变化,清晰地显示出缺乏沟通。有效的沟通应继续在各方面的性能管理,整个调查发现管理人员和工作人员的简单地等同于在对话框中,末尾的评价公司通信忽略索引开发、 性能和其他方面的交流,更不用说改善,结果评价反馈无效
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2013-05-23 12:28:18
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