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2013-05-23 12:21
求翻译：Human resource management is a whole series of mechanisms. It includes: talent evaluation mechanisms, the enterprise employment system, the allocation mechanisms, human resources development and training in four aspects. A rich efficiency of for knowledge times requirements of human resources management mechanism, its 是什么意思？ 待解决
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Human resource management is a whole series of mechanisms. It includes: talent evaluation mechanisms, the enterprise employment system, the allocation mechanisms, human resources development and training in four aspects. A rich efficiency of for knowledge times requirements of human resources management mechanism, its
问题补充： |
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2013-05-23 12:21:38
null
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2013-05-23 12:23:18
人力资源管理是一种全系列的机制。 它包括:人才评价机制、企业的就业制度、分配机制、人力资源的开发和培训四个方面的问题。
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2013-05-23 12:24:58
人力资源管理是机制整体系列。 它包括： 天分评估机制、企业就业系统、分派机制、人力资源发展和训练在四个方面。 为知识富有的效率计时人力资源管理机制的要求，它使用核心是“行为质量”天分，行为质量是由人员在行为由“态度”藏品，并且关连“比赛程度知识”和技能决定，根据“个人档案”或“xxx文凭”在天分为仅辨认和使用，这样天分不必要是为企业天分的发展需要。 在您选择正确的天分之后，如何刺激他们？ 物质或财政刺激是原物，并且多数指挥方法，与成绩评价结果直接地连接。 如果指标点对与人力资源管理系统的方向是一致的，因此两个可以是好融合，如果相反到导致混乱在人力资源管理。
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2013-05-23 12:26:38
人力资源管理是一整个系列的机制。它包括: 人才评价机制、 企业用工制度、 分配机制、 人力资源开发和培训四个方面。富有效率的知识时代的人力资源管理机制的要求，其雇用的核心是人才的"行为素质"、 行为素质是由对控股的"态度"行为的人员，与相关的"知识"和匹配度的技能决定的只有"个人档案"或"xxx 文凭"人才的识别和使用，这样的人才并不一定是为了企业发展需要的人才。之后你选择合适的人才，如何调动他们的积极性呢?材料或财务激励是原始的和最直接的方法，直接与绩效考核结果挂钩。如果索引指向与方向较一致的人力资源管理体系，这样既能很好的融合，如果违反人力资源管理造成混乱。
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2013-05-23 12:28:18
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