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2013-05-23 12:21
求翻译：Human resource management (HRM. or simply HR) is a function in organizations designed to maximize employee performance in service of an employer's strategic objectives. HR is primarily concerned with the management of people within organizations, focusing on policies and on systems. HR departments and units in organiza是什么意思？ 待解决
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Human resource management (HRM. or simply HR) is a function in organizations designed to maximize employee performance in service of an employer's strategic objectives. HR is primarily concerned with the management of people within organizations, focusing on policies and on systems. HR departments and units in organiza
问题补充： |
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2013-05-23 12:21:38
null
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2013-05-23 12:23:18
人力资源管理(HRM。或简单的HR)是一种功能,组织旨在最大限度地提高员工的绩效,服务的雇主的战略目标。 HR的主要工作是管理人的组织内,集中在政策和制度上。
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2013-05-23 12:24:58
人力资源管理 (HRM。 或简单地小时) 是一个作用在被设计的组织最大化雇员表现在使用中雇主的战略目标的。 小时与人的管理在组织之内主要有关，集中在政策和于系统。 小时部门和单位在组织典型地承担一定数量的活动，包括雇员福利设计雇员补充、训练&发展、成绩评价和奖励的 (即，处理的薪水和福利制度)。 小时与工业关系也有关自己，即，平衡组织实践以出现从集体议价和从政府法律的要求。
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2013-05-23 12:26:38
人力资源管理 (HRM。 或只是 HR) 是旨在最大限度地在雇主的战略目标服务的员工绩效的组织中的函数。人力资源主要是人的组织内，侧重于政策和系统管理。HR 部门和单位在组织通常进行多项活动，包括员工福利设计员工招聘、 培训与发展、 绩效考核和奖励 (例如，管理支付和受益系统)。HR 也关注本身与工业关系，那就，平衡的组织做法和所产生的集体谈判政府法律的要求。
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2013-05-23 12:28:18
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