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  • 匿名
关注:1 2013-05-23 12:21

求翻译:I have studied leadership courses for about 3 years. This is the first time for me to transfer leadership theory into practice. For myself, when I acted as a leader, I think of participative leadership which is one of the leadership behaviours. When I acted as a follower, I mainly used communication skills through the 是什么意思?

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I have studied leadership courses for about 3 years. This is the first time for me to transfer leadership theory into practice. For myself, when I acted as a leader, I think of participative leadership which is one of the leadership behaviours. When I acted as a follower, I mainly used communication skills through the
问题补充:

  • 匿名
2013-05-23 12:21:38
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  • 匿名
2013-05-23 12:23:18
我研究领导力课程约3年。 这是我第一次转让的领导理论转化为实践。 对于我自己,当我作为领导人,我认为,参与式领导之一的领导行为。 当我作为随动,我主要是用来沟通技能的工作。 在参与式领导,领导经常鼓励下属的展示自己的想法和始终决定通过小组的讨论。
  • 匿名
2013-05-23 12:24:58
我学习了领导路线大约3年。 这第一次是为了我能转移领导理论入实践。 为我自己,当我作为领导,我是其中一领导行为的认为参赛领导。 当我作为追随者,我通过工作主要使用了表达能力。 在参赛领导,领导经常鼓励下级显示他们的想法和通过队讨论总做出决定。 我赞赏以这种理论经营,因为我想要提高追随者的阳往工作,并且我相信有数字的力量。 表达能力似乎简单; 然而它通过领导扮演一个重大角色。 表达能力是要知道下级的一个有效的方法然后,建立一个和谐关系在追随者之中。 并且,表达能力是唯一的方式给我们的公司做广告和告诉我们的顾客我们。 否则,好表达能力可能帮助我们保留与我们的老顾客的合作。
  • 匿名
2013-05-23 12:26:38
我有 3 年左右研究领导力课程。这是我把领导理论转化为实践的第一次。为我自己,当我作为一个领导者,我认为的参与式的领导风格是领导行为之一。当我担任一个追随者时,我主要用于通过工作沟通技巧。在参与式领导风格,领导人经常鼓励下属来表达自己的想法,总是让团队讨论通过的决定。我感谢这一理论的运作,因为我想要加强对工作的追随者的积极性和相信的数字就是力量。沟通技巧似乎很简单;然而它扮演着重要的作用,通过领导。沟通能力是有效的方法,了解下属,然后,生成的追随者之间的和谐关系。沟通技巧也做广告公司,和让我们知道我们的客户的唯一途径。否则,良好的沟通技巧可以帮助我们与我们的老客户保持合作关系。
  • 匿名
2013-05-23 12:28:18
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