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2013-05-23 12:21
求翻译：同工同酬原则是约束用人单位，保护劳动者合法利益的重要基准。但该原则在劳动法中却被弱化，在基本内涵、法律性质、法律适用和司法操作等方面存在多重困境，因此，有必要从法律定位、适用冲突和司法裁判方面检讨困惑同工同酬原则的诱因，进而从法律属性、适用范围和举证责任三个角度反思同工同酬原则的践行路径，以促进和谐劳动关系的建构。是什么意思？ 待解决
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同工同酬原则是约束用人单位，保护劳动者合法利益的重要基准。但该原则在劳动法中却被弱化，在基本内涵、法律性质、法律适用和司法操作等方面存在多重困境，因此，有必要从法律定位、适用冲突和司法裁判方面检讨困惑同工同酬原则的诱因，进而从法律属性、适用范围和举证责任三个角度反思同工同酬原则的践行路径，以促进和谐劳动关系的建构。
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2013-05-23 12:21:38
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2013-05-23 12:26:38
Principle of equal pay for equal work is binding employer, protect the legal interests of workers an important benchmark. But the principles in labor law in the is was weakening, in basic connotation, and legal nature, and legal applies and judicial operation, aspects exists multiple dilemma, so, ha
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2013-05-23 12:28:18
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