|
关注：1
2013-05-23 12:21
求翻译：This paper investigates the effect of stock market microstructure on managerial compensation schemes. We propose and empirically demonstrate that the sensitivity of chief executive officer's (CEO's) compensations to changes in stockholders' value is higher when the stock market facilitates the production and aggregatio是什么意思？ 待解决
 悬赏分：1
- 离问题结束还有
This paper investigates the effect of stock market microstructure on managerial compensation schemes. We propose and empirically demonstrate that the sensitivity of chief executive officer's (CEO's) compensations to changes in stockholders' value is higher when the stock market facilitates the production and aggregatio
问题补充： |
|
2013-05-23 12:21:38
正在翻译，请等待...
|
|
2013-05-23 12:23:18
本白皮书探讨了影响证券市场微观结构在管理方面的补偿计划。 我们建议和经验均表明,敏感度的首席执行官(CEO)的补偿要更改股东价值高的证券市场促进生产和聚合的私人或公共的信息。 使用股票交易数据和分析师的盈利预测数据,我们将构建5个不同措施的信息内容中的股票价格。
|
|
2013-05-23 12:24:58
本文在管理报偿计划调查股市微结构的作用。 我们提议和经验主义地显示出，首席执行官对变化的CEO的 (报偿) 敏感性在股东的价值上更高，当股市促进私有或公共信息的生产和族聚时。 使用股票交易数据和分析员的收入展望数据，我们在股票价格修建五项不同措施信息含量。 这些措施，分开地和联合，帐户为在CEO支付表现敏感性井上的横截变化。 我们的结果是健壮的到样品、刺激性措施，模型规范和估计方法选择。 我们致以分析对非CEO董事和执行委员… 队和发现近似结果。
|
|
2013-05-23 12:26:38
本文研究了股票市场微观结构影响管理者的薪酬计划。我们建议，实证结果显示，首席执行官 (CEO) 补偿对股东价值的变化的敏感性较高的当股票市场促进生产和聚集的私人或公共信息。我们利用股票交易数据和分析师的盈利预测的数据，构建五个不同的措施，在股票价格的信息内容。这些措施，单独和联合，占截面差异在首席执行官薪酬-绩效敏感度井。我们的研究结果是选择样本、 激励措施、 规格型号和估计方法的鲁棒性。我们将分析向非首席执行官行政人员和行政...团队和发现类似的结果。
|
|
2013-05-23 12:28:18
正在翻译，请等待...
|
湖北省互联网违法和不良信息举报平台 | 网上有害信息举报专区 | 电信诈骗举报专区 | 涉历史虚无主义有害信息举报专区 | 涉企侵权举报专区
