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  • 匿名
关注:1 2013-05-23 12:21

求翻译:Reported good feelings were generally associated with the job itself---content, intrinsic, or psychological factors. These included achievement, recognition, the work itself, responsibility, advancement, and growth. Herzberg named these content factors “job satisfiers,” or motivators, because they fulfill an individual是什么意思?

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Reported good feelings were generally associated with the job itself---content, intrinsic, or psychological factors. These included achievement, recognition, the work itself, responsibility, advancement, and growth. Herzberg named these content factors “job satisfiers,” or motivators, because they fulfill an individual
问题补充:

  • 匿名
2013-05-23 12:21:38
null
  • 匿名
2013-05-23 12:23:18
报告的良好感情,通常与工作本身——内容、本质或心理因素造成的。 这些包括成就、认可、工作本身、责任、进步和增长。 赫兹伯格的命名这些内容的因素“作业满意”或激励因素,因为它们能满足个人的需要心理上的成长。 报告了坏情绪,相反,通常与周围的环境的作业————背景、外在的、或物理因素的影响。
  • 匿名
2013-05-23 12:24:58
报告的好感一般同工作联系在一起---内容、内在或者心理因素。 这些包括成就、公认、工作,责任、推进和成长。 因为他们履行对心理成长的个体的需要Herzberg命名了这些美满的因素“工作satisfiers”,或motivators。 报告的坏感觉,另一方面,一般同围拢工作的环境联系在一起---上下文,外在或者物理因素。 这个包括的公司政策、监督、人际的联系、工作环境和薪金。 因为他们是预防和环境的, Herzberg命名了这些上下文因素“工作dissatisfiers”,或卫生学因素。
  • 匿名
2013-05-23 12:26:38
报告的好感情是通常与工作本身---内容,内在或心理因素有关。这些包括成就、 认可、 工作本身、 责任、 进步和成长。赫茨伯格命名这些内容因素"工作满意"或激励因素,因为它们满足个人需要的心理成长。报道的不良情绪,另一方面,有一般的联系工作---上下文,外在或物理因素的环境。这些包括公司政策、 监督、 人际关系、 工作条件和工资。赫茨伯格命名这些语境因素"工作应聘工作相关,"或卫生习惯等因素,因为他们是预防性和环境。
  • 匿名
2013-05-23 12:28:18
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