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2013-05-23 12:21
求翻译：The conceptual model of this study is illustrated in Figure 1. To examine the role of corporate culture in the SHRM process, we tested two models: one with corporate culture as a determinant of SHRM and the other with corporate culture as a mediator in the SHRM-performance link. The fitness of these two models will be 是什么意思？ 待解决
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The conceptual model of this study is illustrated in Figure 1. To examine the role of corporate culture in the SHRM process, we tested two models: one with corporate culture as a determinant of SHRM and the other with corporate culture as a mediator in the SHRM-performance link. The fitness of these two models will be
问题补充： |
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2013-05-23 12:21:38
null
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2013-05-23 12:23:18
的概念模型,这项研究的是如图1所示。 要检查的作用企业文化在SHRM过程中,我们测试了两种模式:企业文化的决定因素和SHRM的其他与企业文化作为调解人的SRHM性能的链接。 健身这两种模式将会得到遵守和调解的影响研究。
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2013-05-23 12:24:58
这项研究概念模型在表1被说明。 要审查公司文化的角色在SHRM过程，我们测试二个模型： 一与公司文化作为SHRM定列式和其他与公司文化作为一个斡旋人在SHRM表现链接。 这二个模型的健身将被观察，并且斡旋作用将被审查。
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2013-05-23 12:26:38
这项研究的概念模型如图 1 所示。若要检查企业文化在人力资源管理过程中的作用，我们测试了两种模型: 一个以企业文化为行列式的战略性人力资源管理和其他与企业文化作为战略性人力资源管理业绩的联系的调解人。将观察到的这两个模型健身和调解效果检查。
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2013-05-23 12:28:18
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