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2013-05-23 12:21
求翻译::现今人性化管理作为结合制度与人性之间的一种管理方式,正被越来越多的企业和员工所推崇,并逐渐成为当今企业管理发展的新趋势。现代酒店的人性化管理,一方面要顾客满意,强调以顾客为中心;另一方面要把员工满意放在重要位置,强调酒店要以员工为本。提出“员工第一、顾客第二”的管理理念,也就是说没有满意的员工,就没有满意的宾客。本文建议将人性化管理理念引入到对员工的管理中,达到实现员工满意,提高酒店服务质量,从而让顾客更加满意、酒店更快发展的目的。是什么意思? 待解决
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:现今人性化管理作为结合制度与人性之间的一种管理方式,正被越来越多的企业和员工所推崇,并逐渐成为当今企业管理发展的新趋势。现代酒店的人性化管理,一方面要顾客满意,强调以顾客为中心;另一方面要把员工满意放在重要位置,强调酒店要以员工为本。提出“员工第一、顾客第二”的管理理念,也就是说没有满意的员工,就没有满意的宾客。本文建议将人性化管理理念引入到对员工的管理中,达到实现员工满意,提高酒店服务质量,从而让顾客更加满意、酒店更快发展的目的。
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2013-05-23 12:21:38
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2013-05-23 12:23:18
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2013-05-23 12:24:58
: Nowadays the user friendly management took between the union system and the human nature one management way, esteems by more and more many enterprises and the staff, and gradually becomes now the business management development new tendency.Modern hotel user friendly management, on the one hand wa
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2013-05-23 12:26:38
: Today humanity management as a management way of combination between systems and human nature, is being more and more businesses and employees are respected, and gradually become the new trend of enterprise management. Humanized management of the modern hotel, on the one hand to customer satisfact
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2013-05-23 12:28:18
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