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  • 匿名
关注:1 2013-05-23 12:21

求翻译:Jobs are screened through a large number of administrator-configurable fairness policies and then prioritized based on factors such as job queue time, job expansion factor, and user CPU usage history.是什么意思?

待解决 悬赏分:1 - 离问题结束还有
Jobs are screened through a large number of administrator-configurable fairness policies and then prioritized based on factors such as job queue time, job expansion factor, and user CPU usage history.
问题补充:

  • 匿名
2013-05-23 12:21:38
招聘筛选,通过大量的管理员配置的公平性政策和优先的基础上,如作业排队时间,工作膨胀系数,和用户CPU使用率历史等因素。
  • 匿名
2013-05-23 12:23:18
就业机会是甄别通过大量的管理员配置公平政策,然后根据优先任务队列时间等因素,扩大就业机会因素,和用户CPU的使用历史。
  • 匿名
2013-05-23 12:24:58
工作通过很大数量管理员构形的公正政策被筛选然后给予优先基于因素例如职业待聘时间、工作扩充因子和用户CPU用法历史。
  • 匿名
2013-05-23 12:26:38
作业是屏蔽通过大量的管理员可配置的公平政策,然后优先顺序基于作业队列时间、 作业的扩充因素,以及用户 CPU 使用历史记录等因素。
  • 匿名
2013-05-23 12:28:18
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