求翻译：知识时代已经到来，企业的薪酬管理越来越受到各国企业的重视。我国的企业也跟随时代的脚步，逐步完成了从传统薪酬管理到现代薪酬管理制度的转变。首先本文要向大家诠释薪酬管理的意义以及薪酬管理对企业发展的影响。紧接着提出全面薪酬的概念，并对薪酬的设计原则、全面薪酬的问题、具体设计方法及管理目标进行了分析阐述。最后，结合实际提出对薪酬管理制度的几点建议。是什么意思？