求翻译：《就业和职业歧视公约》将“歧视”解释为基于种族、肤色、性别、宗教、政治见解、民族血统或社会出身等原因，具有取消或损害就业或职业机会均等或待遇平等作用的任何区别、排斥或优惠。对此我国《劳动法》规定:“劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。”可以看到，该法对“歧视”的原因认定范围变窄了。随着社会的发展，歧视出现了更多的变化，比如:年龄歧视、学历歧视、身高歧视、身份歧视、地域歧视等等不胜枚举。翻开我国报纸的招聘专栏，我们不难看到类似的字眼:“年龄35周岁以下”、“研究生以上学历”、“身高1.65米以上”、“党员优先”、“要求有本地户口”……当然我们不排除对某些职位做某些限制是有必须的，但是也不能否认很多规定都是多余的甚至是什么意思？

待解决 悬赏分：1 - 离问题结束还有