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  • 匿名
关注:1 2013-05-23 12:21

求翻译:薪酬管理公平性是一个组织或企业薪酬管理水平的重要标志,是影响组织人力资源管理实效性的重要因素。是什么意思?

待解决 悬赏分:1 - 离问题结束还有
薪酬管理公平性是一个组织或企业薪酬管理水平的重要标志,是影响组织人力资源管理实效性的重要因素。
问题补充:

  • 匿名
2013-05-23 12:21:38
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  • 匿名
2013-05-23 12:23:18
Pay Equity is an organization or enterprise level management remuneration is an important symbol of the impact and effectiveness of management of the human resources of the Organization's important factors.
  • 匿名
2013-05-23 12:24:58
Salary management fairness is an organization or the enterprise salary management level important symbol, affects the organization human resources management effective important attribute.
  • 匿名
2013-05-23 12:26:38
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  • 匿名
2013-05-23 12:28:18
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