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2013-05-23 12:21
求翻译：Organizational culture is the personality of an organization -- the "way things are done." It is defined as the informal values, norms and beliefs that control how individuals and groups interact internally and externally. An organizational culture is strong when there is a high shared commitment to core values, and we是什么意思？ 待解决
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Organizational culture is the personality of an organization -- the "way things are done." It is defined as the informal values, norms and beliefs that control how individuals and groups interact internally and externally. An organizational culture is strong when there is a high shared commitment to core values, and we
问题补充： |
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2013-05-23 12:21:38
组织文化是一个组织的个性 - “事情都做。”它被定义为非正式的价值观，规范和控制，个人和群体如何相互作用内部和外部的信念。组织文化强时，有很高的共同承诺的核心价值观，和薄弱的控制要通过行政命令来行使。组织文化服务两大功能：外部适应和内部整合。
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2013-05-23 12:23:18
组织文化的人格是一个组织―――“处事方式。」它的定义是非正式的价值、准则和信仰如何,控制个人和群体内部和外部进行互动。 一种组织文化是强烈当有一个共同的决心,核心价值高、疲弱时,行使管制已通过行政命令。 组织文化为两个主要职能:外部适应和内部一体化。
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2013-05-23 12:24:58
组织文化是组织的个性 -- “方式事做”。 它被定义作为
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2013-05-23 12:26:38
组织文化是人格的组织--"方式做事。"它被定义为非正式的价值观、 规范和控制的个人和群体交互内部和外部的信仰。组织文化是强的核心价值，高共同的承诺时弱时控制已通过行政命令行使。组织文化服务两个主要功能： 适应外部和内部的一体化。
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2013-05-23 12:28:18
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