|
关注：1
2013-05-23 12:21
求翻译：performance management is valuableonly if the various components of the system are aligned. Aligned bundles of HR practices create the mutually reinforcing是什么意思？ 待解决
 悬赏分：1
- 离问题结束还有
performance management is valuableonly if the various components of the system are aligned. Aligned bundles of HR practices create the mutually reinforcing
问题补充： |
|
2013-05-23 12:21:38
绩效管理是valuableonly如果系统的各个组成部分是一致的。不结盟的人力资源实践包创建相辅相成
|
|
2013-05-23 12:23:18
业绩管理是valuableonly如果不同组成部分的系统相配合。 不结盟运动成捆的HR做法创造了相互加强
|
|
2013-05-23 12:24:58
如果系统的各种各样的组分被排列，性能管理是valuableonly。 被排列的捆绑小时实践创造相互加强
|
|
2013-05-23 12:26:38
绩效管理是 valuableonly，如果系统的各种组件对齐。人力资源实践的对齐的束创建相辅相成
|
|
2013-05-23 12:28:18
如果系统的不同的组成部分被调整好，性能管理是valuableonly。调整好几捆本垒打惯例创造相互加强
|
湖北省互联网违法和不良信息举报平台 | 网上有害信息举报专区 | 电信诈骗举报专区 | 涉历史虚无主义有害信息举报专区 | 涉企侵权举报专区
