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  • 匿名
关注:1 2013-05-23 12:21

求翻译:if your primary objective for a performance appraisal is to give employees developmental feedback,which of the following appraisal methods should you use?trait method,results method,behavior method,attitudinal method是什么意思?

待解决 悬赏分:1 - 离问题结束还有
if your primary objective for a performance appraisal is to give employees developmental feedback,which of the following appraisal methods should you use?trait method,results method,behavior method,attitudinal method
问题补充:

  • 匿名
2013-05-23 12:21:38
如果你的绩效考核的主要目标是给员工发展的反馈,其中以下的评价方法,你应该使用吗?特质的方法,结果的方法,行为方法​​,态度方法
  • 匿名
2013-05-23 12:23:18
如果您的主要目标是向员工提供的考绩反馈发展,以下哪种评估方法应该使用吗? 方法特点,结果方法、行为方式、态度方法
  • 匿名
2013-05-23 12:24:58
如果您的主要宗旨为成绩评价将给雇员发展反馈,以下评估方法应该您使用?特征方法,结果方法,行为方法,态度方法
  • 匿名
2013-05-23 12:26:38
如果您的绩效评价的主要目的是给员工发展反馈,这以下评估的方法,您应使用? 特质法、 结果法、 行为方法、 态度的方法
  • 匿名
2013-05-23 12:28:18
 
 
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