求翻译：这就是酒店没有对培训有一个很好的认识，没跟上酒店时代的发展。认为培训就是浪费资金，能给酒店带来的利益少之又少。所以特别在增收节支的时候就拼命的减少对培训这一块的费用，短浅的认为培训只要和以前做的计划一样就好没必要增加资金投入。这会使酒店的员工跟不上酒店服务发展的变化，而员工的荣誉和责任感就会少，服务意识当然也就非常的少两人。是什么意思？