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  • 匿名
关注:1 2013-05-23 12:21

求翻译:在构成一个企业的员工,品牌效益利润四大元素中,员工占着首要地位,在一个真正以人为本的企业中员工的质量高低直接影响着企业的效益和利润,挑战着企业的生存和发展空间,所以招聘一个合格的能被企业需要的员工是人力资源部门的重要职责,目前企业的员工主要有两种方式进入一是人才市场介绍二是面对社会招募,这两者方式目前存在明显不足,且招聘成本过高,面对社会的招工从质量上大打折扣,人员参差不齐,且容易留下负面影响,所以应选择更好的招聘方式例如校园招聘,更好的为企业引进各类合格人才是什么意思?

待解决 悬赏分:1 - 离问题结束还有
在构成一个企业的员工,品牌效益利润四大元素中,员工占着首要地位,在一个真正以人为本的企业中员工的质量高低直接影响着企业的效益和利润,挑战着企业的生存和发展空间,所以招聘一个合格的能被企业需要的员工是人力资源部门的重要职责,目前企业的员工主要有两种方式进入一是人才市场介绍二是面对社会招募,这两者方式目前存在明显不足,且招聘成本过高,面对社会的招工从质量上大打折扣,人员参差不齐,且容易留下负面影响,所以应选择更好的招聘方式例如校园招聘,更好的为企业引进各类合格人才
问题补充:

  • 匿名
2013-05-23 12:21:38
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  • 匿名
2013-05-23 12:23:18
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  • 匿名
2013-05-23 12:24:58
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  • 匿名
2013-05-23 12:26:38
In constitute a enterprise of employees, brand benefit profit four elements in the, employees accounted for with primary status, in a real people-oriented of enterprise in the employees of quality high and low directly effect with enterprise of benefit and profit, challenge with enterprise of surviv
  • 匿名
2013-05-23 12:28:18
Forming a employee of the enterprise, in four major elements of benefit profit of the brand, the staff account for the space of top prominence, the staff's quality level influences benefit and profit of enterprises directly in a really human-oriented enterprise, challenging the existence and develop
 
 
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