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2013-05-23 12:21
求翻译：In conclusion, the cultures of South Korea and Australia are quite different. The collectivist and feminine society provide good basis for teamwork and leadership. However, the large power distance and uncertainty avoidance may become challenges. As a result, Beter’s manager should be closer to employees and encourage 是什么意思？ 待解决
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In conclusion, the cultures of South Korea and Australia are quite different. The collectivist and feminine society provide good basis for teamwork and leadership. However, the large power distance and uncertainty avoidance may become challenges. As a result, Beter’s manager should be closer to employees and encourage
问题补充： |
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2013-05-23 12:21:38
总之，韩国和澳大利亚的文化有很大的不同。集体主义和女性的社会提供了良好的团队精神和领导的基础。然而，大的权力距离和不确定性规避，有可能成为挑战。因此，Beter的经理应该给员工，并鼓励他们。
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2013-05-23 12:23:18
最后,文化的韩国和澳大利亚有很大的不同。 集体主义和女性的社会提供良好的基础和领导团队。 然而,大的权力远距离和避免不确定性可能成为挑战。 因此,beter的经理应接近雇员和鼓励他们。
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2013-05-23 12:24:58
总而言之，南韩的文化和澳洲是相当不同的。 集体主义者和女性社会为配合和领导提供好依据。 然而，大功率距离和不确定性退避也许成为挑战。 结果， Beter的经理应该是离雇员较近和鼓励他们。
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2013-05-23 12:26:38
总括而言，韩国和澳大利亚的文化各不相同。女性社会与集体主义的团队精神和领导提供了良好的基础。但是，大型电力距离和不确定性避免可能面临的挑战。因此，上钩的经理应更靠近雇员，并鼓励他们。
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2013-05-23 12:28:18
总之，韩国和澳大利亚的文化完全不同。collectivist 和妇女的社会为协作和领导提供好基础。不过，大能力距离和不确定避免可以成为挑战。因此，Beter的经理应该更接近于雇员并且鼓励他们。
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