求翻译：随着信息化时代的不断推进，网络技术不断提高使电子商务空前发展，企业之间的竞争已从有形市场开始延伸至信息化网络市场。在企业管理方面，运用较早的ERP企业资源整合模式中，人力资源是最重要的一个方面，因此在这样的大背景之下，人力资源管理的电子解决方案E-HR应运而生。本文在基本廓清E-HR的含义及其特征，对中国企业人力资源管理职能存在的问题进行分析的经济基础上，重点阐述了信息化人力资源管理只能的转变、对策及思路，简要说明了信息全球化下企业人力资源管理职能的发展方向及未来人力资源管理专业人员的职业能力构成。以期对中小企业以及其他社会组织的人力资源管理的理论探讨和实践探索有所启示。是什么意思？

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Along with the informationization time unceasing advancement, the networking enhances unceasingly makes the electronic commerce unprecedented development, between enterprise's competition to start from the visible market to extend to the informationization network market.In the business management a

Along with the advance of the information age, networked technologies continue to improve and unprecedented development of e-commerce, competition among enterprises from the tangible market began to extend to the information network market. In enterprise management, application of ERP enterprise res

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