|
关注：1
2013-05-23 12:21
求翻译：First, pay has a large impact on employee attitudes and behaviors. It influences the kind of employees who are attracted to (and remain with) the organization, and it can be a powerful tool for aligning current employee’s interests with those of the broader organization. Second, employee compensation is typically a sig是什么意思？ 待解决
 悬赏分：1
- 离问题结束还有
First, pay has a large impact on employee attitudes and behaviors. It influences the kind of employees who are attracted to (and remain with) the organization, and it can be a powerful tool for aligning current employee’s interests with those of the broader organization. Second, employee compensation is typically a sig
问题补充： |
|
2013-05-23 12:21:38
首先，要对员工的态度和行为有很大的影响。它会影响吸引（并保持）的组织，它可以是一个强大的工具，调整现有员工的利益与更广泛的组织员工的那种。第二，雇员补偿通常是一个重要的组织成本，因此需要密切关注。
|
|
2013-05-23 12:23:18
第一,要有一个很大的影响对员工态度和行为。 它是影响这类员工,他们被深深吸引(并与)的组织,它可以是一个强有力的工具,对齐当前员工的利益与更广泛的组织。 第二、雇员补偿通常是一个巨大的组织成本,因此需要仔细的审查。
|
|
2013-05-23 12:24:58
首先，薪水有对雇员态度和行为的大冲击。 它影响被吸引到的这雇员(和保持与)组织，并且它可以是为排列当前员工的兴趣的一个强有力的工具与那些更加宽广的组织。 其次，职工报酬典型地是重大组织费用和因而要求接近的察视。
|
|
2013-05-23 12:26:38
正在翻译，请等待...
|
|
2013-05-23 12:28:18
首先，付款在员工态度和行为上有大影响。影响被吸引的那种员工到 ( 和属于 ) 机构，它可能是用于将当前员工的兴趣与更广阔的机构的那些对齐的一种强大的工具。其次，员
|
湖北省互联网违法和不良信息举报平台 | 网上有害信息举报专区 | 电信诈骗举报专区 | 涉历史虚无主义有害信息举报专区 | 涉企侵权举报专区
