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2013-05-23 12:21
求翻译：Burnout is a prolonged response to chronic emotional and interpersonal stressors on the job, and is defined by the three dimensions of exhaustion, cynicism, and inefficacy. The past 25 years of research has established the complexity of the construct, and places the individual stress experience within a larger organiza是什么意思？ 待解决
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Burnout is a prolonged response to chronic emotional and interpersonal stressors on the job, and is defined by the three dimensions of exhaustion, cynicism, and inefficacy. The past 25 years of research has established the complexity of the construct, and places the individual stress experience within a larger organiza
问题补充： |
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2013-05-23 12:21:38
倦怠是一个长期的慢性情绪和人际关系上的工作压力，以及衰竭，玩世不恭，无效的三个层面的定义。在过去的25多年的研究，建立了结构的复杂性，在一个较大的组织背景的人的关系到他们的工作置于个人的压力体验。最近，在国际范围内的工作倦怠，并导致新的概念模型。倦怠积极的对立面，对参与的重点，有望产生新的观点对干预，以减轻倦怠。倦怠，坚实的研究基础上，有关的综合征，其具体关系的社会工作领域的重点，以人民的健康和福祉的独特和宝贵的贡献。
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2013-05-23 12:23:18
精疲力竭,是一个长期慢性情绪反应和处理人际关系的作业压力,将其界定的三个方面的资源耗竭、冷嘲热讽,和实效性。 在过去25年的研究,建立了复杂性的构造的,并将在一个更大的组织个人强调经验范围内的有关工作。 最近,这项工作在国际上扩大了对精疲力竭,并导致新的概念模式。
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2013-05-23 12:24:58
烧坏是对慢性情感和人际的致压力素的一个长时期的反应在工作和由三个维度精疲力尽、愤世嫉俗和低效定义。 过去25年研究在人的联系之内更大的组织上下文建立了修建的复杂，并且安置单独重音经验对他们的工作。 最近，在烧坏的工作扩展了国际上和导致了新的概念模型。 焦点在订婚，烧坏正面反题，许诺产生对干预的新看法缓和烧坏。 烧坏社会焦点，坚实研究依据关于综合症状和它的具体领带到工作领域做对人的健康和福利的分明和可贵的贡献。
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2013-05-23 12:26:38
倦怠是慢性的情感和人际关系应激对这份工作，长时间的响应，并用尽、 玩世不恭和失效的三个维度的定义。过去 25 年的研究建立了复杂的构造，并放在他们的工作与人民的关系较大组织范围内的个别应力经验。最近，关于职业倦怠的工作已在国际上扩大，已导致新概念模型。为重点的职业倦怠，积极对立面的接触，承诺产量干预措施，以减轻倦怠的新进展。倦怠，关于综合征和工作域使人们的健康和福祉的独特和宝贵的贡献及其具体联系的固体研究基础的社会焦点。
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2013-05-23 12:28:18
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