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2013-05-23 12:21
求翻译：While they did not directly address post-implementation, Grabski et al. (2009) identified several organizations that had not obtained the level of success with their ERP system as they had originally desired. The research found that in order to obtain success, the ERP system and the way the system was used needed to be是什么意思？ 待解决
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While they did not directly address post-implementation, Grabski et al. (2009) identified several organizations that had not obtained the level of success with their ERP system as they had originally desired. The research found that in order to obtain success, the ERP system and the way the system was used needed to be
问题补充： |
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2013-05-23 12:21:38
而他们不直接处理实施后中，grabski等。 （2009年）确定尚未得到的水平与他们的ERP系统的成功，因为他们原本所需的几个组织。研究发现，为了获得成功，ERP系统和方法系统需要改变。 muscatello和帕伦特（2008）采取不同的方法。他们一致认为，很少有研究侧重于实施后努力。他们的目的是了解，通过一系列案例研究制造业企业，流程和方案，在实施后的时期，允许这些组织以改善他们的表现改变。
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2013-05-23 12:23:18
他们虽然不直接涉及执行后,grabskietal. (2009)提出了几个组织尚未取得的成功与自己的erp系统,他们原先所需。 这项研究发现,为了获得成功,erp系统和方法这一系统被用来需要加以改变。 我们却采取了不同的做法,由muscatelloparente(2008年)。 他们同意,是有非常少的研究侧重于执行工作。
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2013-05-23 12:24:58
当他们没有直接地演讲岗位实施时， Grabski等。 (2009年)辨认了未得到成功的水平与他们的ERP系统的几组织，当他们最初渴望了。 研究发现为了获得成功， ERP系统和方式系统用于需要被改变。 不同的方法由Muscatello接受和Parente (2008年)。 他们同意有于岗位实施努力集中的很少研究。 他们寻求通过的制造公司、过程和节目的一系列的专题研究改变在岗位实施期间允许那些组织改进他们的表现了解。
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2013-05-23 12:26:38
虽然他们没有直接提及实施后，et al.格拉布斯基 （2009 年） 确定并没有取得成功的 ERP 系统的水平，他们最初的意愿的几个组织。研究发现为了获得成功，ERP 系统和系统使用的方式需要进行更改。Muscatello 和帕朗泰 （2008 年） 是采取了不同的方法。他们同意有很小的研究重点是实施后的努力。他们在试图理解，通过一系列的加工企业的案例研究、 进程和程序的实施后期间允许这些组织以提高其性能的改变。
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2013-05-23 12:28:18
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