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2013-05-23 12:21
求翻译:1.从员工激励手段和内容的研究着手,主要观点有:林榕认为:精神激励有荣誉激励、成就激励、竞争激励、兴趣激励、沟通激励、参与激励、培训进修激励、关怀激励、感情激励、期望激励等方式。相对物质激励来说,精神激励几乎是不需要企业花钱的激励方式。成思危认为:激励最主要的目的是“使能干的人变得可靠,使可靠的人变得能干”。企业的激励不能仅靠经济手段,还要靠文化手段,要重视企业文化因素。是什么意思? 待解决
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1.从员工激励手段和内容的研究着手,主要观点有:林榕认为:精神激励有荣誉激励、成就激励、竞争激励、兴趣激励、沟通激励、参与激励、培训进修激励、关怀激励、感情激励、期望激励等方式。相对物质激励来说,精神激励几乎是不需要企业花钱的激励方式。成思危认为:激励最主要的目的是“使能干的人变得可靠,使可靠的人变得能干”。企业的激励不能仅靠经济手段,还要靠文化手段,要重视企业文化因素。
问题补充: |
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2013-05-23 12:21:38
A. Proceed from the staff incentives and content, the main points are: Lin Rong said: honor the spirit of incentive motivation, achievement motivation, competition, incentives, interest incentives, communication and incentives to participate in incentive training education incentives, care incentive
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2013-05-23 12:23:18
1.from the employee incentives and the content to the study, the main point is: Think: mental leaved fig honorary inspiration, motivation, achievement motivation, competition and incentive motivation, interest, motivation, communication, training and continuing education participation in incentive m
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2013-05-23 12:24:58
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2013-05-23 12:26:38
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2013-05-23 12:28:18
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