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  • 匿名
关注:1 2013-05-23 12:21

求翻译:So what are my thoughts for today’s world leaders? The Gen Y mindset isn’t going away as we grow older, we will be more difficult to recruit and manage. Yet if we can harness the wisdom and organizational knowledge of the older generation and the creativity of the younger generation, we have the possibility to create a是什么意思?

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So what are my thoughts for today’s world leaders? The Gen Y mindset isn’t going away as we grow older, we will be more difficult to recruit and manage. Yet if we can harness the wisdom and organizational knowledge of the older generation and the creativity of the younger generation, we have the possibility to create a
问题补充:

  • 匿名
2013-05-23 12:21:38
那么,什么是我今天的世界各国领导人的看法? Y一代的心态是不会消失,因为我们长大,我们将招募和管理更加困难。然而,如果我们可以利用的智慧和组织知识的老一辈和年轻一代的创造力,我们有可能创造未来的一个非常高性能的​​工作环境。
  • 匿名
2013-05-23 12:23:18
我的想法是什么,对今天的世界各国领导人? 这是y一代心态不会倒,我们长大,我们将更为艰巨,征聘和管理。 然而,如果我们能够利用的智慧和组织知识的创造力,老一代的年轻一代,我们有可能创建一个非常高性能的未来工作环境。
  • 匿名
2013-05-23 12:24:58
如此什么是我的想法为今天世界领导? Gen Y思想的倾向不走开,当我们变老,我们将是更难吸收和处理。 ,如果我们可以利用更旧的世代的智慧和组织知识和更加年轻的世代的创造性,我们有可能性创造一非常高执行工作环境为将来。
  • 匿名
2013-05-23 12:26:38
我对于今天的世界领导人的想法是什么?我们随着年龄的 Y 世代的心态并没有消失,我们将更难招聘和管理。但如果我们能控制的智慧和老一代的组织知识创新的年轻一代,我们有创建非常高效率的工作环境,为未来的可能性。
  • 匿名
2013-05-23 12:28:18
这样我的对于今天的世界领袖的想法是什么?Gen Y 精神状态不在消失由于我们渐渐变更老的,我们将更难以招募和能应付。还如果我们可以利用智慧和对更年轻的一代对更老一代和创造力的组织知识,我们有可能性为未来创造一种很高实行的工作环境。
 
 
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