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2013-05-23 12:21
求翻译：Like many other companies, General Tool & Supply is struggling to hire and retain more Gen Y workers. We’re a large distributor for about 1,000 manufacturers of tools, adhesives, lifting devices, and so on. Our problem is that Gen Y workers seem to have outsized expectations about what we’re going to do for them. At si是什么意思？ 待解决
 悬赏分：1
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Like many other companies, General Tool & Supply is struggling to hire and retain more Gen Y workers. We’re a large distributor for about 1,000 manufacturers of tools, adhesives, lifting devices, and so on. Our problem is that Gen Y workers seem to have outsized expectations about what we’re going to do for them. At si
问题补充： |
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2013-05-23 12:21:38
像许多其他公司，一般的工具及供应挣扎，雇用和留住更多的Y一代工人。我们是一个大经销商约1000制造商的工具，粘合剂，起重设备，等等。我们的问题是，Y一代工人似乎有大约丰厚的期望，我们要为他们做什么。在6个月，某个y聘用不知道为什么他们没有得到加薪和晋升。在我看来，在这个世代的世代大多数人似乎不愿意承诺一个组织，他们似乎要寻找更多的薪水比职业生涯。有一次我看到和听到的，在接受记者采访时，我所做的。
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2013-05-23 12:23:18
与许多其他公司一样,一般工具及供应是在挣扎,雇用和保留更多y一代工人。 我们是一家大型经销商,提供的工具制造商约一千名、粘结剂、吊装设备,等等。 我们的问题是,y一代工人似乎有超大号行李有关的期望值在不久的将来,我们将会为她们做。 在六个月内,聘用人员不知为何这样一些y都得不到增加工资,促销活动。
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2013-05-23 12:24:58
象许多其他公司，一般工具&供应奋斗雇用和雇用更多Gen Y工作者。 我们是大经销商为大约工具，胶粘剂，起重装置1,000位制造商，等等。 我们的问题是Gen Y工作者似乎有outsized期望关于什么我们为他们做。 在六个月，一些Y聘用想知道为什么他们没得到增加工资和促进。 到我的头脑，多数在这世代一队人似乎不愿意做到组织他们更比事业看上去寻找支付薪金支票的一个。 并且，一旦我听见并且看见那在采访，我做。
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2013-05-23 12:26:38
许多其他公司一样，一般工具科技供应难以聘用和留住更多的 Y 一代工人。我们大型分销商约 1,000 制造商的工具、 胶粘剂、 起重设备，等等。我们的问题是 Y 一代工人似乎有天下第一的我们要为他们做的期望。在六个月，一些 Y 招聘员工有想知道为什么他们没有得到加薪和促销活动。在我看来，这代的队列中的大多数似乎愿意提交到一个组织 — — 它们出现将寻找更多比职业生涯的薪水。然后，一旦我听到和看到的一次采访中，我就完成。
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2013-05-23 12:28:18
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